# 【Recboo】東京都主催「Tokyo Startup Talent」ノックラーン代表の福本が登壇 - 出典: bizitmedia（https://bizitmedia.net/） - URL: https://bizitmedia.net/archives/7686 - カテゴリ: イベント・セミナー - 公開日: 2026-10-21 - 更新日: 2026-10-21 --- HRコンサルティング（採用コンサルティングから採用代行までの一気通貫型）サービス「Recboo」を提供する株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、代表の福本が東京都主催の「Tokyo Startup Talent」に登壇したことをご報告します。 本イベントは、2026年7月28日（火）、Tokyo Innovation Baseで開催されました。大企業からディープテックスタートアップへ転職したCraif株式会社の佐野 翔一朗氏、株式会社天地人の堀井 亮太郎氏が登壇し、福本がレクチャー講師とパネルディスカッションの進行役を務めました。 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/103563/143/103563-143-6afba002fcf21e4f641696ccdcb2da57-1200x630.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) [イベントレポートはこちら](https://recboo.com/news/tokyo-startup-talent/) ## 開催背景：先端技術を社会に届ける、ビジネス人材の役割 優れた技術を社会に届けるには、市場や顧客のニーズを捉え、事業として成立させる取り組みが欠かせません。ディープテックスタートアップにおいても、研究・開発とともに、事業開発や営業・企画などを担う人材が重要な役割を果たします。 本イベントは、営業や企画の経験を活かして新たな挑戦をしたい方、最先端のスタートアップで働くことに関心がある方に向けて開催されました。 業界やポジションの見方を解説するとともに、実際に転職した登壇者の経験を通じて、ディープテックで働く具体像を伝える機会となりました。 ## レポートの主な内容 **1．ディープテック市場と、企業・ポジションの見極め方** ディープテックが注目される背景に加え、企業の成長段階によって異なる採用ニーズや、転職先との出会い方を紹介しています。 **2．大企業から転職した二人の選択** サントリー出身の佐野氏、大手コンサルティングファームや事業会社を経た堀井氏が、転職の経緯と、現在の会社・仕事を選んだ理由を実体験を元に語っています。 **3．事業開発の実務と働く魅力・課題** 技術と顧客ニーズをつなぐ役割、自ら計画を立てて進める働き方を紹介。裁量や挑戦の機会に加え、複数の役割を担う負荷や、大企業と比べた不安定さにも触れています。 **4．キャリア形成と、採用で重視される姿勢** 会社への貢献を自身のキャリアにどうつなげるか、採用ではどのような経験や姿勢が重視されるかなど、参加者との質疑応答も掲載しています。 ## **イベント概要** **項目** **内容** **イベント名** あなたのビジネス経験が、未来を動かす～最先端スタートアップという、新しいキャリアの選択肢～ **開催日時** 2026年7月28日（火）18:30～20:30 **会場** Tokyo Innovation Base 2階 ROOM （東京都千代田区丸の内3-8-3） **主催** 東京都「Tokyo Startup Talent」 [イベントレポートはこちら](https://recboo.com/news/tokyo-startup-talent/) ## 講演・イベントへの登壇依頼を受け付けています Recbooを運営するノックラーンでは、スタートアップの採用やディープテック領域のキャリアをテーマとした、講演・パネルディスカッション・勉強会などへの登壇依頼を受け付けております。 Recbooの強みは、VC・CVCとの連携を通じて、企業の成長段階や事業課題に向き合い、採用戦略の設計から実行まで一貫して支援していることです。 CXO・マネージャークラスの人材や、ディープテック領域の研究者・エンジニアなど、採用難易度の高い職種の採用、採用体制の立ち上げに携わってきた経験をもとに、支援現場で得た知見をお伝えします。 ### 登壇テーマ例 - スタートアップの成長段階に応じた採用戦略と、採用体制の立ち上げ - ハイクラス・専門人材の採用における課題と、候補者へのアプローチ - ディープテックの社会実装を支えるビジネス人材の役割と、キャリアの可能性 - VC・CVCと連携した投資先スタートアップの採用支援 スタートアップ経営者・人事担当者、VC・CVC、自治体・支援機関、スタートアップへの転職に関心を持つ方など、参加対象や開催目的に応じて、テーマ・形式をご相談いただけますと幸いです。 [登壇のご相談はこちら](https://recboo.com/contact/) ## **Recbooサービス概要** ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/103563/143/103563-143-f7350d937fc8e963b0bbb0c24203a5ca-1901x827.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 「Recboo」は、株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービスです。東証プライム上場のエアトリグループ子会社としてスタートアップ企業を中心にCxOやAIエンジニアなどのハイレイヤー採用などを支援しております。 主に、スタートアップのシードから上場企業まで採用支援に多数の実績をもち、採用戦略から実行支援まで一気通貫で柔軟に対応できるのが特徴です。 採用支援先の70%がIPO/M&A/黒字化/アップラウンドを達成しております。 直近ではAI・ロボティクス・ブロックチェーン・3Dモデリング・バイオ系などのDeepTechスタートアップ企業の採用支援実績も豊富にあり、採用難易度が高い幅広いターゲットに合わせたダイレクトリクルーティングノウハウを保持しているのが強みになります。 特徴 ・累計50社調達済みスタートアップを支援後、70%の割合でアップラウンド/IPO/M&A/黒字化を達成 ・提携VC70社以上。スタートアップ支援に特化 ・圧倒的なダイレクトリクルーティング運用ノウハウを用いた採用支援 ・採用戦略設計から実行まで一気通貫で支援できる体制 ・CXOクラスのハイレイヤー採用特化の支援も可能 ・既存DBに加え、国内外の研究室アプローチなどバイネームアプローチも対応可能 [「Recboo」の詳細はこちら](https://recboo.com/) ▼本プレスリリースに関するお問い合わせはこちら お問い合わせフォーム：[https://recboo.com/contact](https://recboo.com/contact) メールアドレス：info@knocklearn.com 社名：株式会社ノックラーン 所在地：東京都大田区大森本町1丁目5番地1号 2階 代表取締役：福本 英 事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業 設立日：2022年3月14日 公式サイト：[https://recboo.com/](https://recboo.com/) 本記事は、株式会社ノックラーンが2026年10月21日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[【Recboo】東京都主催「Tokyo Startup Talent」ノックラーン代表の福本が登壇](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000143.000103563.html)