# パトスロゴス、ネオレックスの「キンタイミライ」とAPI連携を開始

- 出典: bizitmedia（https://bizitmedia.net/）
- URL: https://bizitmedia.net/archives/7123
- カテゴリ: ビジネス
- 公開日: 2026-10-19
- 更新日: 2026-10-19

---

　株式会社パトスロゴス（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：牧野 正幸、以下「当社」）は、株式会社ネオレックス（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：駒井研司、以下「ネオレックス」）が提供する大企業向けクラウド勤怠管理システム「キンタイミライ」と、当社が提供するHR共創プラットフォーム「PathosLogos」とのAPI連携を開始したことをお知らせします。

　本連携により、人事システムから「PathosLogos」を通じて「キンタイミライ」へ従業員情報を連携するとともに、「キンタイミライ」で集計した勤怠実績を「PathosLogos」を通じて「Combosite人事給与」をはじめとする給与システムへ連携することが可能になります。これにより、従業員情報の重複入力や、システム間のデータ連携に伴う手作業を削減し、人事担当者の運用負荷を軽減します。

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/78735/64/78735-64-783592a4f075aadb7abdc1d97206e70b-960x540.png?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)

## 連携の背景

　企業では、勤怠・給与・労務など、目的に応じて複数のHRサービスを組み合わせて運用しています。一方、サービスの組み合わせによっては入社や異動のたびに従業員情報を複数のサービスへ入力し、勤怠実績をCSVで出力・取り込みをするといった定型的なデータ連携業務が発生します。従業員数が多く組織変更も多い大企業は、担当者がこうした対応に追われ、本来あるべき人事業務に十分な時間がさけないことが課題となっています。

　こうした課題を解決するため、大企業の複雑な勤怠管理に強みを持つ「キンタイミライ」と、人事データを統合・標準化する「PathosLogos」のAPI連携を開始しました。従業員情報と勤怠実績の連携に伴う手作業を削減し、大企業の人事・給与業務の効率化を支援します。

## 連携の概要 

　本連携により、「PathosLogos」をデータ基盤として、「Combosite人事給与」などの人事・給与システムと「キンタイミライ」間で、従業員情報および勤怠実績のシームレスな双方向API連携が可能となります。

**・「PathosLogos」を介して、最新の人事情報を「キンタイミライ」へ自動連携**

　入社や人事異動があった際、人事サービスで登録・更新された最新の従業員情報が、「PathosLogos」を介して「キンタイミライ」へ自動連携します。「PathosLogos」をデータ基盤として各サービス間のデータを標準化して受け渡すため、サービスごとに個別に入力する手間が省け、入力ミスや登録漏れのリスクを低減できます。

**・「キンタイミライ」の勤怠実績を、「PathosLogos」を介して給与システムへ自動連携**

　「キンタイミライ」で集計された労働時間や有休取得日数などの勤怠実績データが、「PathosLogos」を介して「Combosite人事給与」などの給与サービスへ自動連携されます。これにより手作業による毎月のCSV出力・取り込み作業の負担を軽減し、給与計算の締め作業の効率化を支援します。

## 今後の展望

　当社は今後も、「キンタイミライ」をはじめとするHRサービスとの連携を拡充するとともに、「PathosLogos」の提供を通じて、既存サービスを活かした人事データの一元管理・活用を促進し、大企業の人事関連業務の効率化と生産性向上や人事データを活用した経営・人材戦略の高度化を支援してまいります。

### 提供サービス
「キンタイミライ」

1,000名以上の大企業を中心に導入されている、大企業満足度No.1（※ITreview Grid Award 2026 勤怠管理システム 大規模部門）のクラウド勤怠管理システムです。ホテル、物流、小売、飲食など複雑な勤務形態を持つ企業の課題を、高いカスタマイズ性と専任コンサルタントによる導入サポートで解決します。

URL：[https://kintaimirai.jp/](https://kintaimirai.jp/)

### 「PathosLogos」

「PathosLogos」は、複数のHR SaaSをつなぎ、各システムに分散する人事データを一元化・標準化する、大企業向けのHR共創プラットフォームです。企業は、領域ごとに最適なHR SaaSを選択・組み合わせながら、勤怠・労務・給与・評価などの人事データを統合して活用できます。これにより、人事業務における二重入力やデータ管理の負荷を軽減するとともに、人的資本経営や戦略人事、AI活用を支える人事データ基盤を構築します。

URL：[https://www.pathoslogos.jp/erp/](https://www.pathoslogos.jp/erp/)

### 会社概要
株式会社ネオレックス

代表　　：代表取締役社長 駒井拓央

設立　　：1987年6月

所在地　：愛知県名古屋市熱田区伝馬1-4-25

事業内容：独自システム・アプリケーションの企画、設計、開発、販売

URL　　：[https://www.neorex.co.jp/](https://www.neorex.co.jp/)

### 株式会社パトスロゴス

代表　　　：代表取締役CEO 牧野 正幸

設立　　　：2020年10月

所在地　　

・東京本社：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F

・大阪支社：大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3F

・九州支社：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F

事業内容　

・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守

・人事給与SaaSの開発、販売、保守

・共創SaaSの代理販売

・人事領域コンサルティング

コーポレートサイト：[https://www.pathoslogos.co.jp/](https://www.pathoslogos.co.jp/)

サービスサイト：[https://www.pathoslogos.jp/](https://www.pathoslogos.jp/)

本記事は、株式会社パトスロゴスが2026年10月19日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[パトスロゴス、ネオレックスの「キンタイミライ」とAPI連携を開始](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000078735.html)
