# 経理の属人化をなくす「トヨタ生産方式×AI」の実践例を公開｜Bricks&UKがオンラインイベントの特別セッションに登壇

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- カテゴリ: イベント・セミナー
- 公開日: 2026-10-19
- 更新日: 2026-10-19

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Bricks&UKの経理アウトソーシング事業を担う株式会社Bricks＆UK Outsourcing（東京都港区）は、2026年11月9日（月）に開催される管理部門向けオンラインイベント「ManegyランスタWEEK 2026 Autumn」の特別セッションに登壇することをお知らせします。

講演テーマは、「“あの人しかできない”をなくす経理改革 ～ホワイトカラーのトヨタ生産方式×AI実践録」です。

本講演では、Bricks&UKが経理アウトソーシングの現場で培ってきた業務改善のノウハウをもとに、トヨタ生産方式を応用した業務の細分化・標準化と、AI・RPAを組み合わせた経理改革の実践例を紹介します。

担当者1名で15社以上の経理業務を担当し、入社初日のパートスタッフも即戦力となる体制をどのように構築したのか。特定の担当者に依存せず、少人数でも安定して業務を進めるための仕組みづくりについて、実務の視点から解説します。

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/180452/6/180452-6-153c315ccab9c57dd8f2c968c7c9a0b1-1055x1491.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)

## 経理の属人化や人手不足を解消するために

「担当者が退職したら経理業務が止まってしまう」

「仕事の進め方が担当者にしかわからず、引き継ぎに時間がかかる」

経理業務を長年同じ担当者が担っている企業では、仕事の進め方や判断基準が個人の経験に依存しやすくなります。

こうした属人化は、担当者の退職や休職時に業務が滞る原因となるほか、新たな人材の育成や業務の引き継ぎにも影響します。

また、人手不足や人件費の高騰が課題となる中、従来のように人員を増やすだけでは、業務量への対応が難しい企業もあります。

安定した経理体制を構築するためには、特定の担当者に依存せず、誰でも同じ手順で作業できる仕組みを整えることが重要です。

今回の講演では、Bricks&UKが経理代行の現場で実践してきた、業務の属人化を防ぎながら生産性を高める取り組みを紹介します。

## トヨタ生産方式を経理に応用し、AI・RPAと組み合わせる

本講演の特徴は、AIやRPAによる自動化だけではなく、その前提となる業務の細分化・標準化にも重点を置いている点です。

Bricks&UKでは、製造現場で知られるトヨタ生産方式の考え方をバックオフィス業務に応用しています。

複雑な経理業務を一連の仕事として捉えるのではなく、細かな「作業」に分解。小学生でも実行できるレベルまで手順を明確にし、経験の浅いスタッフでも作業を進められるようにしています。

さらに、標準化した業務にAI・RPAを組み合わせることで、手作業の負担を減らし、マンパワーに過度に依存しない体制の構築を進めています。

**業務を誰でも実行できる状態に整えることと、テクノロジーを活用して作業を効率化すること。**

この2つを組み合わせた経理改革のアプローチについて、具体的な実践例を交えて解説します。

## **担当者1名で15社以上の経理業務を担う体制を構築**

Bricks&UKでは、業務の細分化・標準化とAI・RPAの活用を組み合わせ、担当者1名で15社以上の経理業務を担当する体制を構築しています。

また、作業手順を明確にすることで、入社初日のパートスタッフも即戦力となる仕組みづくりを実践しています。

こうした体制を支えているのは、特定の担当者の経験や能力だけに頼るのではなく、業務を細かな作業に分解し、誰でも実行できるようにする仕組みです。

今回の講演では、これらの取り組みを通じて培った業務改善のノウハウを公開します。

経理担当者の退職・休職リスクへの備えや、人手不足への対応、AI・RPAの導入を検討している企業に向けて、明日からの業務改善に役立つヒントをお届けします。

## **セミナー開催概要**

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/180452/6/180452-6-92782f37fd54da3c50fb63e3265711d5-1000x1000.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)

**講演タイトル**
「あの人しかできない」をなくす経理改革
～ホワイトカラーのトヨタ生産方式×AI実践録

**開催日時**
2026年11月9日（月）12:05～12:30

**開催形式**
オンライン

**登壇者**
税理士法人Bricks&UK　渡邊 愛

**主催イベント**
ManegyランスタWEEK 2026 Autumn

**セッション区分**
AI×管理部門特集・特別セッション

**参加費**
無料

**イベント詳細・参加申し込み**
[https://www.manegy.com/lunchstudy/event2026_24/](https://www.manegy.com/lunchstudy/event2026_24/)

### 「ManegyランスタWEEK 2026 Autumn」について

「ManegyランスタWEEK」は、経理・人事・総務・法務などの管理部門に向けたオンラインイベントです。

管理部門の実務に役立つ知識や最新動向を、ランチタイムの25分間で学べるプログラムを提供しています。

2026年秋は11月9日（月）から11月13日（金）まで開催され、AI活用やガバナンス、アウトソーシングなど、バックオフィスに関する幅広いテーマが取り上げられます。

Bricks&UKは、11月9日（月）の「AI×管理部門特集」特別セッションに登壇し、経理業務の標準化とAI・RPAを組み合わせた実践ノウハウを紹介します。

イベント公式サイト：
[https://www.manegy.com/lunchstudy/event2026_24/](https://www.manegy.com/lunchstudy/event2026_24/)

### **Bricks&UKについて**

Bricks&UKは、税務・会計をはじめ、経理アウトソーシングや人事労務など、企業のバックオフィス業務を幅広く支援する税理士法人Bricks&UKを母体とした専門家グループです。

経理アウトソーシング事業を担う株式会社Bricks＆UK Outsourcingでは、日常的な経理業務の代行に加え、業務フローの整理や標準化、効率化を通じて、企業ごとの課題に応じた経理体制の構築を支援しています。

経理担当者の退職や人手不足、業務の属人化、紙や手作業を中心とした非効率な業務など、中小企業が抱えるさまざまな経理の課題に対応しています。

**経理アウトソーシングサービス**
[https://bricks-outsourcing.com/](https://bricks-outsourcing.com/)

**経理業務の改善・導入事例**
[https://bricks-outsourcing.com/works/](https://bricks-outsourcing.com/works/)

**会社概要**

**会社名：** 株式会社Bricks＆UK Outsourcing
**代表者：** 代表取締役社長 梶浦 潮
**東京事務所：** 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館3階
**電話番号：** 03-6260-0730
**事業内容：** 経理アウトソーシング、経理業務の改善・標準化支援
**Bricks&UK公式サイト：** [https://bricksuk.biz/](https://bricksuk.biz/)

本記事は、株式会社Bricks＆UKが2026年10月19日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[経理の属人化をなくす「トヨタ生産方式×AI」の実践例を公開｜Bricks&UKがオンラインイベントの特別セッションに登壇](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000180452.html)