# 横浜市にある業務システム開発とERP導入支援を行うIT企業リアルソフトが、「働きがい認定企業」に認定 【4年連続】 - 出典: bizitmedia（https://bizitmedia.net/） - URL: https://bizitmedia.net/archives/6183 - カテゴリ: ビジネス - 公開日: 2026-10-15 - 更新日: 2026-10-15 --- ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/98607/24/98607-24-dcd3a3de1d0ffb556790efbfc09456b9-1600x900.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 主に製造業向け業務システム開発を行っている株式会社リアルソフト（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：板崎裕）は、世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japan(所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子）が発表した、“働きがいのある会社”であることを認める2027年版「働きがい認定企業」に選出されました。 ## **リアルソフトの「働きがい」に対する想い** 当社では「Make Everyone Happy with IT Solutions　 ITで世界中の人々を幸せに」という企業理念のもと、「日本一働きたい企業」を目指しています。 理念の「Everyone」が指すのは、お客様やパートナー企業様、そして社員。リアルソフトに関わる全ての人々です。 お客様に良い品質のサービスをお届けして幸せになってもらうためには、自社メンバーが幸せである必要があると考えています。 だからこそ、メンバーが誇りとやりがいを持って働ける企業であるよう努めています。 ## 高い裁量と心理安全性の両立を支える取り組み 当社の調査結果では、特に「裁量を持ったチャレンジ機会」と「心理的安全性の高い人間関係」において高い肯定回答率を記録いたしました。今後も社員一人ひとりが活き活きと働き、成長を実感できる環境づくりを推進してまいります。 **自社内開発100%と早期からの挑戦機会** リアルソフトでは案件を、自社内での受託開発・かつ直取引（プライム）で手掛けています。  エンドユーザーであるお客様の課題解決に要件定義などの上流工程から直接携わるため、若手社員であっても「指示されたコードを書く」のではなく、早い段階からプロジェクトの核となる役割や顧客交渉を任される環境があります。  さらに2026年からは「技術委員会」や「人材開発委員会」といった組織横断チームを結成し、AIネイティブ開発の実証実験や社内研修の再構築など、会社づくりそのものにも社員主導で責任を持って参画しています。 **行動指針「SPIRIT」とオープンな称賛文化** 「お互いに思いやりを持っている」という結果の根底にあるのは、当社の行動指針「SPIRIT（Speed, Professional, Respect, i[愛], Improve, Teamwork）」の中でも、特に大切にされている「Respect」の価値観です。 リアルソフトでは、この「思いやりと敬意」を社員が日常的に自然と体現できるよう、制度やコミュニティを通じて仕組み化しています。 - **ピアボーナス「reaclap制度」の活用**：「最高のチームをつくる」ことをミッションに掲げている当社では、「誰も気付いてないけど素敵だなと思う行動にスポットライトをあて、みんなで称賛し合う制度」を運用しています。プロジェクトの裏方作業や日常の小さなサポートに対し、役職や部署を超えて感謝とポイントを贈り合う文化が定着しており、利用率は90%以上です。 - **多層的なコミュニティ形成**：フットサル部・軽音部・サウナ部などの活発な「部活動」、月1回の「チームランチ」などを通じ、役職や年次を超えた気軽に相談できる関係が自然と生まれています。 ## 今後の展望・採用活動について リアルソフトでは、今回の調査結果や社員からのフィードバックを真摯に受け止め、AI時代に対応した技術支援やキャリア形成の仕組み化など、さらなる「働きがい向上」に向けた組織改善を継続してまいります。 現在リアルソフトでは、共に「最高のチーム」を創り上げ、お客様の課題解決に挑戦するシステムエンジニア（新卒・中途）およびプロジェクトマネージャーを募集しております。 **リアルソフト採用サイト**：[https://www.realsoft.co.jp/recruit_top/](https://www.realsoft.co.jp/recruit_top/) ## **「働きがいのある会社」認定について** 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place To Work® Institute Japanが正式に認定するものです。 ▽日本における「働きがいのある会社」認定企業ページ [https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/](https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/) ## **Great Place To Work ® Institute Japanについて** Great Place To Work® Institute は、世界約100ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。 ▽Great Place To Work ® Institute Japan トップページ [https://hatarakigai.info/](https://hatarakigai.info/) ## **リアルソフトについて** 株式会社リアルソフトは「Make Everyone Happy with IT Solutions　ITで世界中の人々を幸せに」という企業理念のもと、ERP導入支援をはじめ企業向け業務システムの開発を行うソフトウェア会社です。 システムの要件定義から設計開発、稼働後の保守・メンテナンスサービスまでをワンストップで対応しています。 ■会社概要 会社名 ： 株式会社リアルソフト 代表 ： 代表取締役 板崎 裕 設立 ： 2005年4月11日 本社所在地： 神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル5階 URL ： [https://www.realsoft.co.jp](https://www.realsoft.co.jp) お問い合わせ先：recruit@realsoft.co.jp 本記事は、株式会社リアルソフトが2026年10月14日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[横浜市にある業務システム開発とERP導入支援を行うIT企業リアルソフトが、「働きがい認定企業」に認定 【4年連続】](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000098607.html)