# 独自調査データから読み解く！若手営業社員の「働きがいスイッチ」をどう押すか？【2026年10月21日（水）12:00よりオンラインセミナーを開催】 - 出典: bizitmedia（https://bizitmedia.net/） - URL: https://bizitmedia.net/archives/5988 - カテゴリ: イベント・セミナー - 公開日: 2026-10-14 - 更新日: 2026-10-14 --- ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15496/46/15496-46-04bde23fa61c384d2a235b547052cbd2-2954x1454.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)[若手営業社員の「働きがいスイッチ」をどう押すか？](https://alvas-design.co.jp/information/16976/) 営業・マネジメントに特化した人材開発を行う株式会社アルヴァスデザイン（本社：東京都港区 代表取締役CVO：高橋 研、以下、アルヴァスデザイン）は、株式会社HR dock（本社；東京都渋谷区 代表取締役：土屋裕介、以下、HR dock）との共催で、2026年10月21日（水）に、企業の管理職・人事担当者向けウェビナー「[若手営業社員の『働きがいスイッチ』をどう押すか？](https://alvas-design.co.jp/information/16976/)」をオンライン開催することをお知らせいたします。 ## **開催背景** 「若手営業の働きがいが下がっているように感じる」「もっと自分から仕事に向き合ってほしい」「キャリアについて主体的に考えてほしい」。若手の育成に携わる人事・育成担当者や現場のマネジャーからは、こうした声が多く聞かれます。 しかし、「自分の成長」や「キャリアを考えよう」と伝えるだけで、仕事への意欲や働きがいは生まれるのでしょうか。若手営業社員が仕事に意味を感じ、自ら動き出すきっかけは、「自分の仕事が誰にどんな価値を届けているのか」にあるのかもしれません。 [アルヴァスデザインの独自調査](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000015496.html)では、顧客が大切にしている価値を捉え、その実現に向けて自ら考え行動する姿勢と、仕事における成果や周囲からの評価との関係が明らかになっています。 本セミナーでは、この調査結果と、HR dockの土屋氏の知見をもとに、若手営業社員の「働きがい・キャリア自律」と「顧客への価値提供」をどうつなげるのかを考えます。 ## **本ウェビナーで得られること** - 若手営業社員の「働きがい」を、単なる満足度ではなく仕事への主体性につなげる視点 - 「自分の成長」と「顧客への貢献」をつなげる考え方 - 若手営業社員が仕事の意味を見出し、自ら行動するための育成のヒント - 若手育成・キャリア支援を、日常の仕事と接続するための視点 ## **こんな方におすすめ** - 若手営業社員の働きがいやエンゲージメントを高めたい - キャリア研修を実施しているが、現場の行動変化につながりにくい - 若手営業社員に「もっと主体的に考え、動いてほしい」と感じている - 若手営業社員の成長と顧客への価値提供を両立させたい ランチタイムの45分、参加費は無料です。途中入退室自由でご参加いただけます。 視聴後アンケートにご回答いただいた方には、キャリア自律に関するホワイトペーパー、顧客志向 最新調査レポート、アーカイブ動画をお送りします。 ## **実施概要** **■名称：若手営業社員の「働きがいスイッチ」をどう押すか？** **～「自分の成長」だけでは動かない若手が、顧客への価値を考え始める瞬間とは？～** **■開催日時：2026年10月21日（水）12:00～12:45** **■開催形式：WEBセミナー（オンライン／Zoom）ライブ受講** ※カメラオフ・途中入退室自由 ■参加費：無料 ■定員：50名 ■対象：若手営業社員の育成に携わる人事・育成担当者、現場のマネジャーの方 ■登壇者： 株式会社HR dock 代表取締役／東京大学大学院 情報学環 客員研究員 土屋 裕介 氏 株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役CVO 高橋 研 ■特典：視聴後アンケートにご回答いただいた方に、以下を進呈いたします。 【1】「キャリア自律」ホワイトペーパー 【2】顧客志向 最新調査レポート 【3】セミナーアーカイブ動画 ■お申込みURL：[https://alvas-design.co.jp/information/16976/](https://alvas-design.co.jp/information/16976/) ## **登壇者プロフィール** **土屋 裕介（つちや・ゆうすけ）** 株式会社HR dock 代表取締役／東京大学大学院 情報学環 客員研究員 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15496/46/15496-46-7684557e7852fdc8aa4b68974b3ad641-180x244.jpg?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 法政大学大学院修了（MBA）。 人事コンサルティング会社を経て、2013年マイナビ入社。事業部長として約150名の研修事業を率い、売上約140%を達成。 その後起業し、株式会社HR dockを設立。 東京大学大学院客員研究員として若手社員の職場学習を研究し、日本教育工学会論文賞を受賞。共著に『活躍する若手社員をどう育てるか』など。 **高橋 研（たかはし・けん）** 株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役CVO ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15496/46/15496-46-162439b9f7b01e4a25ecccb5003ed8f4-180x244.jpg?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 早稲田大学大学院 理工学研究科修了。 ファンケルにて開発・マーケティング業務を経験。その後、エム・アイ・アソシエイツにて2万名以上の営業人材開発に関わる。 2013年、アルヴァスデザインを創業。「インサイトセールス」の教育プログラムを開発し、毎年1万名を超える人材育成施策や営業改革プロジェクトを継続的に手がけている。著書に『実践！インサイトセールス―AIに駆逐されない営業力』。 ## 会社概要 **株式会社HR dock 会社概要** - 会社名：株式会社HR dock - 代表取締役：土屋 裕介 - 設立日：2023年8月 - 本社所在地：東京都渋谷区神宮前6-23-4 - 公式HP：[https://hrdock.co.jp/](https://hrdock.co.jp/) **株式会社アルヴァスデザイン 会社概要** - 会社名：株式会社アルヴァスデザイン - 代表取締役CVO：高橋 研 - 設立日：2013年3月 - 本社所在地：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階 - 公式HP：[https://alvas-design.co.jp/](https://alvas-design.co.jp/) - 運営メディア：[https://insightsales.jp](https://insightsales.jp)/ ## **【本件に関するお問い合わせ先】** 株式会社アルヴァスデザイン お問い合わせ窓口：[https://alvas-design.co.jp/contact/](https://alvas-design.co.jp/contact/) 本記事は、株式会社アルヴァスデザインが2026年10月14日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[独自調査データから読み解く！若手営業社員の「働きがいスイッチ」をどう押すか？【2026年10月21日（水）12:00よりオンラインセミナーを開催】](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000015496.html)