# 事業責任者・開発組織のマネージャー向けの無料セミナー「DeNA流『AIネイティブ』育成術 未経験の成長速度3倍 『仕組み化』と『仕事の再定義』」を開催

- 出典: bizitmedia（https://bizitmedia.net/）
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- カテゴリ: イベント・セミナー
- 公開日: 2026-10-14
- 更新日: 2026-10-14

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ギークス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：曽根原 稔人、以下ギークス）は、2026年11月12日（木）19:00～21:00にて、事業責任者・開発組織のマネージャー向けの無料セミナー「DeNA流『AIネイティブ』育成術 未経験の成長速度3倍 『仕組み化』と『仕事の再定義』」を開催します。

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## **イベント開催の背景**

ギークスでは、ITエンジニア・ITエンジニア採用担当者を対象としたセミナーを定期的に実施しております。今回は「AIネイティブ時代の人材育成」をテーマに、株式会社DeNA AI Link / 株式会社ディー・エヌ・エー AI推進リード/アライアンス担当の佐々木 亮 氏、ならびに、株式会社ディー・エヌ・エー ソリューション本部 エンタープライズ事業部 スポーツプラットフォーム部 25新卒 アナリスト配属の浜岡 凌誠 氏にご登壇いただきます。通常3年かかる若手育成を半年へと短縮させた取り組みや、AI活用に伴う「レビュー負荷爆増」を防ぐ「仕様駆動」の考え方を取り入れたマネジメント手法など、具体的な実践事例と組織設計の知見をお話しいただきます。

「採用」に頼らず「育成」でAI人材不足を解決したいCTO・人事責任者の方、AI導入に伴う新人・若手の指導や「レビュー崩壊」に悩むEM・VPoEの方、AIを個人利用にとどめずチーム全体の生産性向上へ繋げたいマネージャーの方など、ぜひご参加いただければと考えております。

生成AIの台頭により開発環境や求める人材像が急速に変化する中、個人のツール活用だけでなく「組織としての育成プロセスの再定義」が企業の競争力を左右する時代を迎えています。本セミナーを通して、AIネイティブ時代における持続可能な開発組織のあり方と、次世代エンジニア育成の具体的な手引きを提供することを目指します。

## **開催概要**

イベント名：DeNA流「AIネイティブ」育成術 未経験の成長速度3倍 「仕組み化」と「仕事の再定義」

開催日時：11月12日（木）19:00～21:00

会場：渋谷スクランブルスクエア 45階（WeWork内）/ Zoom

※オフライン・オンラインでのハイブリッド開催です。

※オンライン配信は、参加申し込み後に、視聴URLをお送りします。

参加費：無料

対象：事業責任者、エンジニアリングマネージャー（EM）、開発責任者、人材開発責任者、人事責任者 など

参加申し込み：お申込みは[こちらのページ](https://pages.geechs-job.com/cl_event_dena_20261112.html?utm_source=geechs_pr&utm_medium=referral&utm_campaign=event_dena_20261112)にて受け付けております

## **プログラム内容**

・ご挨拶

・登壇者紹介

・セミナー

　- AIネイティブ時代の人材育成における「理想と現実」

　- 通常3年の教育を「半年」に短縮したチェックポイント型育成アプローチ

　- レビュー崩壊を防ぐ「仕様のドキュメント・言語化」トレーニング

　- 個人から組織へ：AIのパフォーマンスをチーム全体で最大化する仕組み

・質疑応答

※セミナー内容は予告なく変更となる可能性がございます

## **登壇者紹介**

＜株式会社ディー・エヌ・エー＞

佐々木 亮 氏：株式会社DeNA AI Link / 株式会社ディー・エヌ・エー AI推進リード / アライアンス担当

博士（理学）。理化学研究所・NASAでの研究員、株式会社DeNA AI Linkにて、米国発AIエージェント「Devin」の国内展開を担うDevin推進部部長を歴任。サイエンスライターとしても活動し、中央大学・電気通信大学で非常勤講師を務める。2020年よりPodcast『佐々木亮の宇宙ばなし』を配信し、Apple Podcast日本ランキング3位を記録。第3回JAPAN PODCAST AWARDS Spotify NEXT クリエイター賞を受賞、2024年UJA科学広報賞大賞を受賞。著書に『やっぱり宇宙はすごい』ほか、宇宙・AI関連書籍4冊がある。

浜岡 凌誠 氏：株式会社ディー・エヌ・エー ソリューション本部 エンタープライズ事業部 スポーツプラットフォーム部 25新卒アナリスト配属

2025年に新卒でDeNAに入社し、ゲームサービス事業本部の分析部に配属。SQLや開発環境に触れたことがない状態から、分析部門におけるAI活用の最初の実証ユーザーとして、AIでクエリを書く分析スタイルの立ち上げに従事。1年をかけて、チーム全員がAIでSQLを書き、共通のAI分析環境をチームで育て続ける体制づくりを推進した。その過程で生まれた「仕様駆動分析（Spec-Driven Analytics）」の実践を通じ、AIに任せきりにしない設計主導の分析アプローチを確立。2026年7月よりスポーツプラットフォーム部に異動し、スポーツ領域の大規模デジタルプラットフォーム開発に携わる。

＜ギークス株式会社＞

長尾 海：IT人材事業本部 マーケティング部

2019年1月からギークスのIT人材事業本部 CS部に5年在籍し、ITフリーランスのカスタマーサポートに従事。「優しい伴走者」を心掛け、月に70名程のITエンジニアを受け持つ。2024年1月からマーケティング部に異動し、ISチームに配属。営業活動の一環として、交流会を企画、運営。2025年1月から会社初のイベント専任担当となり、エンジニア採用担当やエンジニアリングマネージャーに向けたセミナーイベントを企画・運営している。現在はセミナーイベントだけでなくハッカソンの企画にも携わっている。

## **会社概要**

会社名：株式会社ディー・エヌ・エー

本社住所：〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

代表者：代表取締役会長 岡村 信悟、代表取締役社長兼CEO 南場 智子

事業内容：ゲーム、ライブコミュニティ、スポーツ・スマートシティ、ヘルスケア・メディカル、その他

Webサイト：[https://dena.com/jp/](https://dena.com/jp/)

## **ギークスの「IT人材事業」とは**

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに、ITフリーランスと企業を繋ぐ業界のパイオニアとしてサービスを展開しています。現在24,000名を超えるITフリーランスをネットワークし、安心して挑戦できる環境を支援するとともに、事業モデルを「人材を繋ぐ」から「企業の課題を解決する」へとアップデート。当社の豊富なデータと「人とAIの共創」を掛け合わせたチーム体制により、単なる人材マッチングを越え、日本企業のAI実装を加速させるAXソリューションを提供しています。

**＜提供サービス＞**
ITフリーランス専門のエージェントサービス「[GEECHS JOB（ギークスジョブ）](https://geechs-job.com/)」
⼈材サーチ型のマッチングプラットフォーム「[GEECHS DIRECT（ギークスダイレクト）](https://geechs-direct.com/)」
ITフリーランス向け福利厚生プログラム「[フリノベ](https://geechs-job.com/frinove/official)」

本記事は、ギークス株式会社が2026年10月13日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[事業責任者・開発組織のマネージャー向けの無料セミナー「DeNA流『AIネイティブ』育成術 未経験の成長速度3倍 『仕組み化』と『仕事の再定義』」を開催](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000000486.html)