# 物流外国人採用セミナー｜実際の受入れの流れ・特定技能制度の仕組み・導入事例をご紹介

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- カテゴリ: イベント・セミナー
- 公開日: 2026-10-07
- 更新日: 2026-10-07

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株式会社TDGホールディングス（本社：三重県伊勢市、グループCEO：加藤 光一、以下「TDG」）は、鴻池運輸株式会社（本社：大阪府大阪市中央区・東京都中央区、代表取締役会長兼社長執行役員：鴻池 忠彦、以下「鴻池運輸」）と共催で、物流業界向けセミナー「物流外国人採用セミナー」を2026年11月6日（金）に開催いたします。会場（fabbit会議室 丸の内）とオンライン（Zoom）のハイブリッド形式で実施します。

### **■開催の背景：外国人ドライバー受入れを「制度」と「現場」の両面から**

物流業界が直面するさまざまな課題の中でも、ドライバー不足は深刻さを増しています。少子高齢化による生産年齢人口の減少に加え、いわゆる「物流2024年問題」の影響もあり、2030年には約30万人のドライバーが不足するといわれています。こうした輸送力不足への対応策として、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの受入れに注目が集まっています。

一方で、「制度が複雑で何から始めればよいかわからない」「実際に受け入れた企業の状況を知りたい」という声も多く聞かれます。そこで、外国人材の送り出しから育成・免許取得・登録支援までを一気通貫で支援するTDGと、特定技能人材の受入れプロジェクトを推進する鴻池運輸が共催し、制度の仕組みから現場での導入事例までを一度に学べる本セミナーを開催する運びとなりました。

### **■本セミナーでお伝えすること**

本セミナーでは、特定技能制度の仕組みと、外国人ドライバーを実際に受け入れるまでの流れをわかりやすく解説します。第1部ではTDGが制度の概要と受入れのプロセスについて、第2部では鴻池運輸が特定技能人材の受入れに取り組んだ導入事例についてご紹介します。

講演後には質疑応答・交流の時間を設けるほか、個別相談も承ります。

### **■開催概要**

**タイトル**：物流外国人採用セミナー

**開催日時**：2026年11月6日（金） 13:30〜16:30

**開催方法**：ハイブリッド開催（会場・オンライン）

**会場**：fabbit会議室 丸の内（東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階）

**アクセス**：JR東京駅 日本橋口より徒歩1分、地下鉄 大手町駅 B9b出口より徒歩1分

**オンライン**：Zoom ※お申込みいただいた方に、当日の視聴用URLをメールにて送付いたします。

**共催**：株式会社TDGホールディングス、鴻池運輸株式会社

**定員**：100名（先着順）

**参加費**：無料

**対象**：物流関係者、登録支援機関

**申込方法**：下記特設ページよりお申し込みください。

[https://tdg.jp/logi-global/seminar/seminar-541/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=261106](https://tdg.jp/logi-global/seminar/seminar-541/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=261106)

### **■タイムテーブル**

**13:30〜14:00　開場・受付**

**14:00〜15:00　第1部（TDG） 特定技能制度の仕組み〜TDGホールディングスの強み**

**15:00〜15:10　休憩**

**15:10〜15:50　第2部（鴻池運輸） 外国人ドライバー受け入れ実態について解説**

**15:50〜16:30　質疑応答・交流会**

**16:30　終了**

### **■登壇者プロフィール**

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**加藤 光一（株式会社TDGホールディングス グループCEO）**

教習所業界では不可能とされたブランディングに「ほめちぎる教習所」として成功し、今では三重県一となった教習所事業に加え、9つの事業を抱える東海地方でも有数の企業へ成長。ベトナムでの送り出し機関、教習所事業にも乗り出し、年間300人以上の外国人を企業に紹介・派遣をしている。物流特定技能外国人ドライバーには、求人～現地採用～交通教育～免許取得～登録支援の全ての工程ををグループ企業の中で全て行うスキームを創り上げる。

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**石井 伸明（鴻池運輸株式会社）**

大学卒業後、鴻池運輸株式会社に入社。総合物流企業において約20年間、物流センター運営、組織マネジメント、新規拠点立上げ、人材育成、国際連携業務に従事してきました。営業所長として従業員90～110名規模の物流拠点を運営し、自動倉庫やAGVを組み合わせた自動化、省人化、業務標準化を推進しました。

また、障がい者雇用や外国人材活用を推進し、多様な人材が活躍できる組織づくりを構築しました。

現在は、生活産業本部に籍を置き、特定技能人材受入プロジェクトを担当し、これからの輸送力不足に対応して行くスキームを構築しています。

### 【株式会社TDGホールディングスについて】

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株式会社TDGホールディングスは、登録支援機関・送り出し機関・特定技能管理団体・現地教習所・国内教習所のすべてを自社グループ内に保有し、外国人材の採用・教育・定着までを一気通貫でサポートするワンストップ体制を提供しています。 今回のセミナーは、採用リスクを最小限に抑え、物流業界における外国人ドライバー活用を”安全かつ確実に”進めるための取り組みの一環です。今後も、国内外のパートナーと連携しながら、人材の質と定着率を両立させる仕組みづくりを推進してまいります。

### **【本件に関するお問い合わせ先】**

**会社名：**株式会社TDGホールディングス

**所在地：**三重県伊勢市小俣町元町1648-10

**代表者：**グループCEO 加藤 光一

**設立：**2024年8月

**事業内容：**外国人材紹介事業、物流教育・教習事業、特定技能人材の採用・支援、その他関連事業

**関連URL：**[https://tdg.jp/logi-global/](https://tdg.jp/logi-global/)

本記事は、株式会社TDGホールディングスが2026年10月6日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[物流外国人採用セミナー｜実際の受入れの流れ・特定技能制度の仕組み・導入事例をご紹介](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000170492.html)