# 2027年「新入社員の傾向」に特化した実践型新入社員研修の申込受付を開始

- 出典: bizitmedia（https://bizitmedia.net/）
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- カテゴリ: ビジネス
- 公開日: 2026-10-06
- 更新日: 2026-10-06

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総合型研修サービスを提供する株式会社ビズアップ総研（本社：東京都港区、代表取締役：吉岡高広）は、2027年入社の新入社員に向けた公開講座「新入社員研修」の申込受付を開始いたしました。毎年多くの企業様にご受講いただいている本研修ですが、今年は現代の新入社員特有の傾向を踏まえ、新たに「AI・デジタルリテラシー研修」をラインナップに追加し、さらに実践的なプログラムを提供いたします。

**2027年新入社員研修：**[**https://www.bmc-net.jp/service_info/new_employee/**](https://www.bmc-net.jp/service_info/new_employee/)

## ◾️ 2027年新入社員の傾向と研修開発の背景

2027年に入社する新入社員は、大学生活の多くをアフターコロナの対面環境で送ってきた世代です。一方で、10代後半の多感な時期をコロナ禍の制限下で過ごした影響から、先行きの見えない環境に対する警戒心が強く、根底には「失敗したくない」という強い安定志向を持っています。

また、日常的にSNSや生成AIを使いこなし、「タイムパフォーマンス（効率）」を重視する点も大きな特徴です。これらの背景を踏まえ、2027年度の新入社員には大きく3つの傾向が見られます。

**・タイパ・正解重視による「受け身の姿勢」**

日常的にAIを活用し、瞬時に「正解」を引き出せる環境にあるため、効率を重視する反面、ゼロから自発的に試行錯誤する行動が少ない傾向にあります。そのため、明確な指示や答えを求める受け身の姿勢が目立ちます。

**・同世代との対面交流に抵抗はない一方、「世代間コミュニケーション」には苦手意識**

キャンパスライフで同世代との対面には慣れているものの、日頃の連絡手段はテキスト主体であるため、即座の言葉選びが求められる場面に不慣れです。そこに「失敗したくない」という心理も働き、異なる世代（上司や先輩）との対面コミュニケーションや予測不能な業務外の雑談に対して、過度な苦手意識を持つ傾向があります。

**・AI・SNSネイティブならではの「承認欲求」と主体的な「キャリア志向」**

SNSでの発信が日常的な環境で育ったため承認欲求が強く、仕事においても「共感」や「納得感」を重視します。また、AIの利便性を理解しつつも「AIに代替されない自分の価値」を模索しており、自分の得意領域で貢献するキャリア形成を主体的に考える姿勢が際立っています。

ビズアップ総研では、こうした“現代の新入社員”の傾向を踏まえ、社会人としてのマインドチェンジを促すとともに、現場で活きる基礎力を身につける実践的なカリキュラムをご用意しました。

## ＜ビズアップ総研　新入社員研修の特長＞

**・【新設】AI・デジタルリテラシー研修の開講**

デジタルネイティブであり、AIへの依存傾向も懸念される2027年新入社員の特性に合わせて新設。

デジタルツールを単に 「便利だから」使うだけでなく、「安全かつ適切に」使うための情報セキュリティの基礎から、生成AIの仕組み、情報漏えいやハルシネーションなどのリスク管理までを1日で網羅的に学習します。

**・対面だからこそできる他社交流**

活気ある意見交換を通じて、自発性とチームワークを養うとともに、多様な価値観と協調性を学びます。

**・演習中心の実践指導**

専門講師による座学とロールプレイを組み合わせた研修を通して、現場ですぐに活かせるスキルを習得します。

**・人事・採用担当者の見学可能（無料）**

自社の新入社員の成長を直接ご確認いただけます。

※会場により人数に限りがございます。

業界の知識はベテランになっても学び続ける必要がありますが、ビジネスマナーや仕事の進め方といった「社会人基礎力」は新入社員時代にほぼ決まります。基礎的なスキルが定着した状態で現場へ送り出すことは、新入社員本人の自信だけでなく、先輩社員や管理者にとっても大きな安心感につながります。

ビズアップ総研は、新入社員研修をはじめ、さまざまな研修サービスを通して、すべての従業員が安心して働ける組織づくりと、企業の持続的な成長を支援し、あらゆる人々に学ぶ楽しさと働く喜びを提供してまいります。

## ＜キャンペーン＞フォローアップ研修へ無料ご招待！

新入社員研修を「2講座以上」ご受講いただいた方を、通常23,100円（税込）相当の「新入社員フォローアップ研修」（2027年9月～11月実施予定）へ無料でご招待いたします。入社半年後の課題整理と解決策の習得を強力にサポートします。

## **◾️ 研修プログラム一覧および開催日程**

※全6会場：新橋・新宿・池袋・浜松町・名古屋・大阪

＜1日研修＞（10:00～17:00 / 23,100円 税込）

**【NEW】AI・デジタルリテラシー研修**

**～情報セキュリティ・ネットワーク・生成AIを正しく安全に使う～**

セキュリティの基礎、生成AIのリスク（情報漏えい・ハルシネーション）と安全な活用法を習得。

日程：4月7日（水）［全6会場］ ／ 4月12日（月）［新橋・新宿］ 

※パソコンをご持参ください。

**ビジネスマナー研修**
**～学生から社会人へのマインドチェンジ～**

挨拶、敬語、電話・メールなど対人関係の必須マナーを習得。

日程：4月2日（金）［全6会場］ ／ 4月8日（木）［新橋・新宿］ ／ 4月13日（火）［新橋・新宿］ 

**ビジネス基本研修**
**～コンプライアンス・PDCA・ホウレンソウ～**

コンプライアンス意識、PDCA、ホウレンソウの基本を演習で実践。

日程：4月5日（月）［全6会場］ ／ 4月9日（金）［新橋・新宿］ ／ 4月14日（水）［新橋・新宿］ 

**Excel研修**
**～絶対におさえるべき関数・表・グラフ～**

関数、表作成、データ抽出など、業務効率化に役立つExcelの基本操作を習得。

日程：4月6日（火）［全6会場］ ／ 4月15日（木）［新橋・新宿］ 

※該当するソフトがインストールされているパソコンをご持参ください。

＜半日研修＞（3時間 / 15,400円 税込）

**Word研修**
**～文書作成の基礎・表の作成とレイアウト・差し込み印刷～**

基本操作から差し込み印刷、長文作成などの応用機能まで、効率的なビジネス文書作成スキルを習得。

日程：4月16日（金）10:00～13:00 ［新橋・新宿］

※該当するソフトがインストールされているパソコンをご持参ください。

**PowerPoint研修**
**～基礎的なスライド作成・オブジェクト操作・アニメーションのポイント～**

実務的な基本操作と、図解や表を活用した魅力的なプレゼン資料の作成方法を習得。

日程：4月16日（金）14:00～17:00 ［新橋・新宿］

※該当するソフトがインストールされているパソコンをご持参ください。

## ◾️ 研修の詳細・お申込み

各研修のカリキュラム詳細、実施会場へのアクセス、キャンセル規定、およびお申込みについては、以下のページよりご確認ください。

**2027年新入社員研修：**[**https://www.bmc-net.jp/service_info/new_employee/**](https://www.bmc-net.jp/service_info/new_employee/)

## **◾️会社概要**

会社名： 株式会社ビズアップ総研

本社　： 東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター10F

代表者： 吉岡 高広

設立　： 1998 年 10 月 

資本金： 3 億 7,600 万円

URL　： [https://www.bmc-net.jp/](https://www.bmc-net.jp/)

X　　 ：[https://x.com/BizUp_Research/](https://x.com/BizUp_Research/)

Facebook：[https://www.facebook.com/bmcnet/](https://www.facebook.com/bmcnet/)

YouTube：[https://www.youtube.com/channel/UC2SdqzTfEoDdQO0yWDhgc-w](https://www.youtube.com/channel/UC2SdqzTfEoDdQO0yWDhgc-w)

本記事は、株式会社ビズアップ総研が2026年10月6日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[2027年「新入社員の傾向」に特化した実践型新入社員研修の申込受付を開始](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000129267.html)