# お盆期間に限定公開！人材紹介のDX推進担当者必見、「AI×人材紹介」の現在地と未来を学ぶ2時間半の無料セミナー - 出典: bizitmedia（https://bizitmedia.net/） - URL: https://bizitmedia.net/archives/1098 - 公開日: 2026-08-11 - 更新日: 2026-08-11 --- ## セミナーで何が学べるのか 本セミナーは、人材紹介事業のAI活用に特化した内容で、以下の2つのテーマについて深く掘り下げます。 - **「AIが紹介業務をどう変える？業界特化AIで実現する人材紹介の未来」** AI活用が進まない背景と、これからの人材紹介業務がどのように変化していくのか、その全体像について解説します。 - **「紹介業務の「どこ」にAIを効かせれば成約率は上がるのか？～成果を分ける、面談・商談データの貯め方～」** 具体的に紹介業務のどの部分にAIを適用すれば、成約率（契約成立率）向上に繋がるのかを実践的に議論します。面談や商談データの効果的な蓄積・活用方法も紹介され、具体的な打ち手を見つけるヒントが得られるでしょう。 ## どのような課題を解決できるのか 本セミナーは、以下のような課題を持つ方に特におすすめです。 - 人材紹介事業における成約率が伸び悩んでおり、適切な改善策が見つけられないマネージャーの方。 - AI活用に関心はあるものの、社内のどこで具体的に活用すれば良いか判断に迷っている担当者の方。 - 成約数最大化のために面談数を増やす施策を講じているが、期待する成果に繋がっていないと感じる方。 - キャリアアドバイザー（CA）やリクルーティングアドバイザー（RA）ごとのデータ入力粒度が異なり、せっかくのデータをマッチングに活かしきれていないと感じる組織の責任者の方。 参加者からは、「プロダクトのPRだけでなく実務で使えるチップス（秘訣）が多数あった」「書類作成などの事務業務をCAから剥がし、営業活動に専念できる環境を作りたかったため、まさに聞きたい内容だった」「プロンプト（AIへの指示文）そのものをAIに検索させる、という事が新しい発見だった」「AIでここまで人材紹介業の業務改善が進んでいるのかと目から鱗が落ちる思いだった」といった感想が寄せられており、具体的な業務改善に繋がるヒントが期待できます。 ## 登壇者について 本セミナーには、AIおよび人材業界の専門家が登壇します。 - **山岡 寿成氏（株式会社スマレジュ 代表取締役CEO）** 東大松尾研発AIベンチャー「パンハウス」にて生成AIソリューション事業を統括し、人材業界特化AI SaaS「スマレジュ」を創業。AIを「プロダクトに溶け込ませる」専門家として、最新技術とUX（ユーザー体験）を融合した次世代AIプロダクトを牽引しています。 - **土戸 悠生氏（株式会社スマレジュ 代表取締役CPO）** 新規事業開発、業務改革（BPR）、DX推進を軸に大手企業の構造変革をリード。株式会社Plus Synergyを設立し、人材業界特化AI SaaS「スマレジュ」を共同創業。AIを前提とした業務構造の再設計モデルを体現しています。 - **兼田 洋平（ポーターズ株式会社 Consulting Unit Growth Sr. マネージャー）** 大手人材紹介会社でのRA・CA業務や支社立ち上げ経験を経て、SaaS企業でインサイドセールスチームを立ち上げ。現在はポーターズ株式会社で、顧客企業のマッチング実現に向けたPORTERSのオンボーディングや活用促進支援に取り組んでいます。 ## 開催概要と申し込み方法 セミナータイトル 全2回のAIセミナーを限定公開 お盆の2時間で、「AI×人材紹介」の現在地がわかる 開催期間 2026年8月10日（月）12:00～ 2026年8月21日（金）19:00まで 参加費用 無料 視聴方法 オンライン（アーカイブ動画） 対象者 人材紹介会社の経営者または事業ご責任者様 限定アーカイブ視聴のお申し込みは、以下のリンクから可能です。 [セミナーお申し込みはこちら](https://lp.porters.jp/seminar_260810-21?utm_source=PR&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar_PR0810#contact-form) ## ポーターズ株式会社の提供サービスについて ポーターズ株式会社は、人材紹介・派遣企業向けのクラウド型マッチングシステム「PORTERS」を提供しています。本セミナーで得られるAI活用の知見と合わせて、PORTERSの導入を検討することで、より効率的な業務運営が期待できます。 PORTERSの主な機能は以下の通りです。 - **CRM機能（顧客関係管理）** 候補者との関係構築を戦略的に進め、対応漏れや重複接触を防止します。求職者の属性、経歴、過去のやりとりを一元管理し、リレーションシップを強化することで、紹介決定率の向上が図れます。 - **オートマッチング機能** スキル、経験、希望条件と求人案件の情報を自動で照合し、マッチ度の高い候補者をワンクリックで提案します。柔軟なマッチング条件設定により、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけ、マッチングの漏れや質のばらつきを防ぎます。 - **人材事業に特化したダッシュボード** 20年以上にわたる人材業界支援の経験に基づき、人材ビジネスに必要なデータを精査。一目で歩留まり（各選考段階での通過率）がわかるKPI（重要業績評価指標）管理を実現し、事業立ち上げ初期から活用できる便利な機能です。 ### 関連リンク - ポーターズ株式会社：[https://www.porters.jp/](https://www.porters.jp/) - 人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent：[https://hrbc.porters.jp/agent/](https://hrbc.porters.jp/agent/) - 人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing：[https://hrbc.porters.jp/staffing/](https://hrbc.porters.jp/staffing/) - 人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE：[https://hrbc.porters.jp/magazine/](https://hrbc.porters.jp/magazine/) ### 公式SNS - X：[https://x.com/PORTERS_JP](https://x.com/PORTERS_JP) - Facebook：[https://www.facebook.com/Porters.PoCafe](https://www.facebook.com/Porters.PoCafe) - LinkedIn：[https://www.linkedin.com/company/porters-corporation](https://www.linkedin.com/company/porters-corporation) - Instagram：[https://www.instagram.com/porters_corporation/](https://www.instagram.com/porters_corporation/) この期間限定のセミナーは、人材紹介事業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、AIを戦略的に活用したいと考える情報システム担当者や事業責任者にとって、貴重な学びの機会となるでしょう。ぜひこの機会にご視聴いただき、貴社のAI導入と業務効率化の参考にしてください。